不正經的人脈教科書:超營養的九堂人際關係學分
點閱:5其他題名:超營養的九堂人際關係學分 超營養的9堂人際關係學分 Light-minded connections textbook
作者:王郁陽, 洪範濤著
出版年:2021
出版社:崧燁文化事業有限公司
出版地:台北市
格式:EPUB 流式
ISBN:9789865166953
EISBN:9789865168032 EPUB
分類:人際溝通  
附註:封面英文題名: Light-minded connections textbook
人生在世,總需要選擇一種「活法」。
選擇了不同的活法,也就選擇了不同的人生歸宿。
劉備心機重,丟阿斗作秀?
甯戚綿裡藏針,偷嗆齊桓公?
紀曉嵐被迫題字,暗中嘲笑何坤草包?
要搞定你的上司,先搞清楚你的上司是哪種類型的人。
上司的類型大體可以分為五種:
►老虎型上司
經常打斷你,跟你搶話說;有時會顯得無禮;單向溝通為主;把自己的意見表達為毋庸置疑的事實。特別注重結果,最佳對策是「誘之以利」。
具體的應對要點:一要擺脫「恐懼感」;二要高度追求結果;三要有一定的冒險精神。
►孔雀型上司
善於統一你的看法;強調問題和事物的積極面;不願談及傷感的問題;以鼓動方式進行溝通,很容易和他人打成一片等等。特別注重名氣,最佳對策是「誘之以名」。
具體的應對要點是:一不要搶他們的風頭;二是他們的「肺腑之言」別當真;三是該開口時就開口。
►無尾熊型上司
謹慎行事;點頭傾聽;被詢問時才回答;講話平靜而有條理;喜歡談論自己熟悉的事物。特別注重感情,最佳對策是「動之以情」。
具體的應對要點:一要把真誠作為第一要旨;二是進取心強會有更大的發展空間;三是對酬勞和晉升,你別不好意思,要主動向他提。
►貓頭鷹型上司
做事井井有條;注意細節;喜歡書面溝通;不輕易表達相反的觀點;關注操作細節;可能抓不住關鍵。特別注重理性,最佳對策是「曉之以理」。
具體的應對要點:一是必須兢兢業業,該加班時就加班,不要出錯;二是勝在執行;三是做到遵規守法,注重細節。
►「變色龍」型上司
兼具幾種特徵,中庸而不執著,韌性強,十分圓滑,很難對付。
具體的應對要點:一是不妨韜光養晦一點,二是與他保持同步,三是堅定目標,做事謹慎,此類上司也是可以搞定的。
本書見解深刻,既可看作是一部現代社會中每個人該如何靈活處世的智慧之書,更是個人追求成功和幸福的必讀之書。
選擇了不同的活法,也就選擇了不同的人生歸宿。
劉備心機重,丟阿斗作秀?
甯戚綿裡藏針,偷嗆齊桓公?
紀曉嵐被迫題字,暗中嘲笑何坤草包?
要搞定你的上司,先搞清楚你的上司是哪種類型的人。
上司的類型大體可以分為五種:
►老虎型上司
經常打斷你,跟你搶話說;有時會顯得無禮;單向溝通為主;把自己的意見表達為毋庸置疑的事實。特別注重結果,最佳對策是「誘之以利」。
具體的應對要點:一要擺脫「恐懼感」;二要高度追求結果;三要有一定的冒險精神。
►孔雀型上司
善於統一你的看法;強調問題和事物的積極面;不願談及傷感的問題;以鼓動方式進行溝通,很容易和他人打成一片等等。特別注重名氣,最佳對策是「誘之以名」。
具體的應對要點是:一不要搶他們的風頭;二是他們的「肺腑之言」別當真;三是該開口時就開口。
►無尾熊型上司
謹慎行事;點頭傾聽;被詢問時才回答;講話平靜而有條理;喜歡談論自己熟悉的事物。特別注重感情,最佳對策是「動之以情」。
具體的應對要點:一要把真誠作為第一要旨;二是進取心強會有更大的發展空間;三是對酬勞和晉升,你別不好意思,要主動向他提。
►貓頭鷹型上司
做事井井有條;注意細節;喜歡書面溝通;不輕易表達相反的觀點;關注操作細節;可能抓不住關鍵。特別注重理性,最佳對策是「曉之以理」。
具體的應對要點:一是必須兢兢業業,該加班時就加班,不要出錯;二是勝在執行;三是做到遵規守法,注重細節。
►「變色龍」型上司
兼具幾種特徵,中庸而不執著,韌性強,十分圓滑,很難對付。
具體的應對要點:一是不妨韜光養晦一點,二是與他保持同步,三是堅定目標,做事謹慎,此類上司也是可以搞定的。
本書見解深刻,既可看作是一部現代社會中每個人該如何靈活處世的智慧之書,更是個人追求成功和幸福的必讀之書。